В настоящее время, по данным Минэкономразвития, средний уровень безработицы в России составляет до 6 % - это достаточно низкий уровень, по сравнению со странами Евросоюза, где средний уровень безработицы держится в пределах 9 %. Однако, несмотря на то, что это событие не радостное, председатель Правительства РФ Д. Медведев уверяет, что это позволит оздоровить экономику страны и призывает не бояться увольнений, так как некоторые кадровые механизмы уже изжили себя и тянут предприятия в никуда.
Тем не менее, потеря работы – это большой стресс для человека, особенно, если у него семья, дети, кредиты и так далее. В связи с этим многие будут идти на невозможные трудовые подвиги только для того, чтобы от них не «избавились». В итоге работа не прекращается 24 часа в сутки и выполняется «нон-стоп». К чему все это может привести? На этот вопрос сложно ответить, так как последствия стресса для организма человека непредсказуемые.
Последнее время мир постоянно «трясет» от различных кризисов и сложных экономических ситуаций, в результате которых тысячи людей остаются выброшенными на улицу. Например, после всемирного кризиса в 2008 году количество самоубийств взрослого населения Европы, Америки и Азии выросло на 5000 человек, большая часть из которого – мужчины. Как следствие сильного экономического спада в Финляндии с 1991 по 1996 годы и повышения уровня безработицы, в северной стране резко возросли случаи смерти от сердечных приступов, сокращаемые работники часто сидели на больничном.
Все люди разные и все по-разному воспринимают грядущие изменения, кто-то отнесется к этому позитивно, как к некому этапу жизни, а другие упадут духом и разделяют свою жизнь до и после работы. Боязнь потерять работу может загнать человека в угол, выйти из которого будет очень непросто. Алексей, 40 лет, у него двое детей, жена и работа, которую он боится потерять. Работая 24 часа в сутки, он мало времени уделяет своей семье, плохо спит, так как рабочие заботы не позволяют ему отключиться. Он понимает, что это не правильно, но сделав определенную карьеру, Алексей уже не может представить себе другого настоящего или будущего.
Картину также могут усугубить коллеги, которые уже получили уведомление о сокращении. Мечущиеся в поиске работы люди, страдающие из-за того, что нечем будет рассчитываться по долгам и не на что будет жить лишь нагнетают обстановку, а если еще сокращение произошло с «теплого» места и с хорошей заработной платой, то потери вдвойне тяжелее. Не хочется быть следующим, вот и приходится работать на износ. Как правило, работники с невысокой зарплатой легче расстаются с насиженного места и быстрее находят замену выполняемой работе. Не зря говорят, чем выше сидишь, тем больнее падать.
Сергей, 30 лет, финансовый специалист, работает 70 часов в неделю, чтобы соответствовать планке исполнительного работника. Последнее время Сергей стал замечать, что очень часто, и он и его коллеги прибегают к алкоголю, в качестве антистресса. «Мне всего 30, но чувствую себя на 50, честно», - говорит Сергей о своем ощущении жизни.
Воображаемая или ожидаемая потеря рабочих мест снижает производительность труда, повышается уровень стресса, возникают проблемы в семейных отношениях, иногда на «помощь» приходит алкоголь.
Чтобы в преддверий сокращений в организации обстановка не была накалена до предела, руководству следует действовать максимально открыто, чем раньше работники будут подготовлены к возможным переменам, тем проще будет пережить «расставание», подыскать новую работу, воспользоваться программами занятости населения. Потеря работы – это не самое страшное в жизни, если есть голова на плечах и желание что-то делать.
Вот замечательный пример из Австралии. Найджел Марш в 2003 году оказался «жирным, 40-летним и уволенным», так он говорит о себе в своей книге, которую написал после того, как его сократили. В тот момент он думал, что в его жизни не может быть ничего хуже этого. Кроме отсутствующей работы с ним остались четверо маленьких детей и жена, которая ухаживала за малютками. Но, взяв себя в руки, Найджел использовал накопленные сбережения, написал книгу о своих переживаниях во время сокращения, похудел, отказался от алкоголя и теперь больше не боится за свое рабочее место.Он стал больше времени проводить со своей семьей и не жалеет о том, что когда-то получил уведомление о сокращении. В ближайшем будущем по его книге собираются снять сериал.
И в самом деле, страх оказаться не у дел – не лучший помощник при возможном сокращении. Для того, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону, развивайте свои скрытые способности, таланты, может именно они пригодятся вам в трудную минуту, дадут возможность заработать, ведь каждый из нас в чем-то лучше других, так оберните это на пользу и может ваше хобби станет делом всей вашей жизни!
Ольга Иванова
http://ohranatruda.ru/news/