Дополнительные взносы в Пенсионный фонд России уплачиваются со всех рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным и (или) опасным или с тех, кто указан в соответствующих списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

С 01.01.2014 года вступили в силу Федеральные законы от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426 -ФЗ) и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»».

В связи с принятием указанных федеральных законов в Федеральные законы № 173-ФЗ, № 27-ФЗ, № 167-ФЗ и № 212-ФЗ внесены следующие изменения.

Пункт 3 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ изложен в следующей редакции:

«Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1-18 пункта 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации», Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1-18 пункта 1 настоящей статьи, применяется в том случае если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1-18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Часть 1 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ, которая устанавливает дополнительный тариф для плательщиков в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ (Список 1), на 2014 год в размере 6%, дополнена словами «за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи»;

Часть 2 статьи 58.3 Закона 212-ФЗ, которая устанавливает дополнительный тариф для плательщиков в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 ст.27 Федерального закона 173-ФЗ (списки 2-18), на 2014 год в размере 4%, также дополнена словами «за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи»;

В статью 58.3 включена часть 2.1 следующего содержания:
Для плательщиков страховых взносов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством РФ, класса условий труда взамен установленных в частях 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов, применяются следующие дополнительные тарифы в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8,0 процента
Вредный	3.4	7,0 процента
	3.3	6,0 процента
	3.2	4,0 процента
	3.1	2,0 процента
Допустимый	2	0,0 процента
Оптимальный	1	0,0 процента.

Пункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования изложен в следующей редакции:

«Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании вступивших в силу изменений с 01.01.2014, внесенных в Законы 212-ФЗ и 167-ФЗ соответственно, плательщики обязаны применять дополнительные тарифы, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Закона 212-ФЗ, после проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном новым законодательством. В случае, когда по результатам специальной оценки установлен класс условий трудавредный и (или) опасный, плательщики обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу в размере от 2% до 8 % в зависимости от присвоенного класса и подкласса условий труда.

При этом следует учитывать, что:

Согласно пункту 5 статьи 15 Закона 421-ФЗ, если плательщик прошел аттестацию рабочих мест по условиям труда до вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», результаты которой действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018, то такой плательщик также обязан применять дополнительные тарифы, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Закона 212-ФЗ (от 2% до 8%), если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, присвоен класс условий трудаопасный и (или) вредный с подклассами.

На основании пункта 4 статьи 15 Закона 421-ФЗ, если плательщик прошел аттестацию рабочих мест по условиям труда до вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», результаты которой действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018, но условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми (присвоен 1 или 2 класс), такой плательщик за расчетный период 2014 год применяет дополнительные тарифы установленные частями 1 и 2 статьи 58.3 Закона 212-ФЗ, т.е. 6% или 4% (список 1 или списки 2-18.).

Если страхователь не проходил аттестацию рабочих мест по условиям труда по старому законодательству, то до проведения специальной оценки условий труда по новому законодательству плательщики уплачивают страховые взносы, установленные частями 1 и 2 статьи 58.3 Закона 212-ФЗ, т.е. по 1 Списку – 6%, по Спискам 2-18 – 4%.

При этом, согласно пункту 4 статьи 15 ФЗ № 421-ФЗ до проведения специальной оценки условий труда периоды занятости на рабочих местах на работах, предусмотренных пунктами 1-18 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ независимо от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.